¿Te motiva desarrollar negocio, abrir mercado y construir relaciones de largo plazo en el mundo del talento humano de sector TI?

• Formación académica: No especificada (no excluyente).

• Experiencia: Experiencia comprobada en cargos comerciales y gestión de cuentas en el sector de Staffing o reclutamiento de perfiles TI.

• Conocimientos indispensables:
  Comercialización de servicios de Staffing y soluciones de talento humano del sector TI.
  Gestión de clientes corporativos y venta de servicios B2B.
  Conocimiento del mercado de talento humano tecnológico en México y Latinoamérica.
  Desarrollo de negocio, prospección y apertura de mercado.
  Seguimiento de propuestas comerciales, negociación y cierre.

• Inglés B2 a C2 para interacción con clientes regionales o internacionales.

• Enfoque comercial y orientación a resultados.

• Habilidades de negociación y comunicación efectiva.

• Capacidad de relacionamiento y manejo de clientes.

• Autonomía y enfoque consultivo.

• Organización para gestionar múltiples cuentas y oportunidades en paralelo.

• Prospectar y desarrollar nuevas oportunidades comerciales en México y Latinoamérica.

• Gestionar y fortalecer relaciones con clientes potenciales y cuentas asignadas.

• Comercializar servicios de staffing y soluciones de talento especializado en tecnología.

• Levantar necesidades del cliente y coordinar con los equipos internos de reclutamiento y operación.

• Dar seguimiento a propuestas comerciales, negociaciones y cierres de negocio.

• Acompañar la atención y fidelización de cuentas, asegurando una experiencia de servicio de alto nivel.

• Identificar oportunidades de crecimiento y expansión dentro de las cuentas gestionadas.

• 📍 Ubicación: Latinoamérica.

• ⏰ Horario y esquema: Tiempo completo / Remoto a revisión en cada caso.

• 💰 Salario: Pretensión económica a convenir según experiencia.