Scrum Master Senior

📍 Información General

Ubicación: Bogotá, Colombia
Modalidad: Híbrida (4 días presenciales y 1 día remoto por semana)
Duración: Inicialmente hasta diciembre de 2026 (6 meses iniciales con posibilidad de extensión).

🎯 Objetivo del Cargo

Liderar y facilitar la ejecución de metodologías ágiles en múltiples equipos de trabajo, asegurando la correcta implementación de Scrum, la gestión de impedimentos y la alineación entre los equipos de desarrollo y los Product Owners de negocio, garantizando la entrega continua de valor en las iniciativas tecnológicas de la organización.

✅ Requisitos Indispensables

Formación Académica

Profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Industrial, Administración o carreras afines.

Experiencia

• Mínimo 5 años de experiencia como Scrum Master en proyectos de tecnología.

• Experiencia liderando y facilitando múltiples equipos ágiles simultáneamente.

• Experiencia trabajando con:

  • Equipos de desarrollo de software.

  • Product Owners y stakeholders de negocio.

• Experiencia en gestión de dependencias y coordinación entre áreas técnicas y funcionales.

⚙️ Conocimientos Técnicos Indispensables

Metodologías Ágiles

• Scrum (obligatorio).

• Gestión de ceremonias ágiles:

  • Sprint Planning

  • Daily Scrum

  • Sprint Review

  • Sprint Retrospective

  • Backlog Refinement

• Gestión de impedimentos y mejora continua.

Herramientas

• Azure DevOps (indispensable).

• Gestión de backlog.

• Gestión de sprints.

• Seguimiento de métricas e indicadores ágiles.

🔑 Responsabilidades

• Facilitar la implementación y adopción de Scrum en múltiples equipos.

• Coordinar las ceremonias ágiles y asegurar el cumplimiento del marco de trabajo.

• Gestionar dependencias e impedimentos entre equipos técnicos y de negocio.

• Acompañar a los Product Owners en la priorización y refinamiento del backlog.

• Dar visibilidad del avance, riesgos y métricas de los equipos.

• Promover la mejora continua y la madurez ágil de las células de trabajo.

• Facilitar la comunicación entre equipos de desarrollo, Product Owners y stakeholders.

🤝 Competencias

• Liderazgo servicial (Servant Leadership).

• Comunicación e influencia.

• Manejo de múltiples stakeholders.

• Facilitación y resolución de conflictos.

• Organización y priorización.

• Orientación a resultados.

• Alta capacidad de coordinación.