Analista de riesgos en seguridad y ciberseguridad con enfoque en gestión
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¿Tienes experiencia identificando y gestionando riesgos sobre activos de información y ciberactivos?
🎯 Objetivo del rol:
Identificar, analizar, valorar y dar tratamiento a los riesgos de seguridad de la información, ciberseguridad y datos personales, asegurando el seguimiento efectivo a los planes de tratamiento definidos.
🎓 Requisitos del perfil
Formación académica: Profesional con matrícula profesional en Ingeniería, Administración o carreras afines.
Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia específica en gestión de riesgos.
Conocimientos indispensables: Metodologías de identificación de riesgos
Análisis y valoración de riesgos de seguridad
Tratamiento de riesgos sobre activos de información
Gestión de riesgos sobre ciberactivos
Gestión de riesgos asociados a datos personales
💡 Competencias personales
Capacidad analítica
Atención al detalle
Organización y seguimiento
Comunicación clara y documentada
Orientación al control y cumplimiento
⚙️ Responsabilidades principales
Identificar riesgos sobre activos de información, ciberactivos y datos personales.
Analizar y valorar riesgos utilizando metodologías definidas.
Definir y apoyar el tratamiento de riesgos de seguridad y ciberseguridad.
Realizar seguimiento a los planes de tratamiento de riesgos.
Documentar resultados, avances y evidencias del proceso de gestión de riesgos.
🕒 Condiciones laborales
📍 Ubicación: Bogota, hibrido
🧩 Tipo de contrato: lunes a viernes
⏰ Horario: lunes a viernes
💰 Salario: A convenir
🎁 Beneficios para tu bienestar y estilo de vida
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- Departamento
- Tecnología de la Información (TI / IT)
- Ubicaciones
- Talycap Global, Colombia
- Estado remoto
- Híbrido
- Tipo de empleo
- Tiempo completo
Acerca de Talycap Global
Somos una empresa referente y especialista en talento humano principalmente del nicho de tecnología, apoyamos a nuestros clientes incorporando talento humano especializado para sus proyectos con servicios flexibles a las necesidades en la modalidad de Staffing o Headhunting.